Les Avocats membres du Réseau ISKA vous assistent, en demande ou en défense, devant le Conseil de prud’hommes dans le cadre de procédures disciplinaires telles que le licenciement.
Nous intervenons en amont de toute procédure judiciaire pour procéder à une cartographie des risques et mettre en place des changements ou former les membres de votre organisation.
Un salarié, quel que soit votre domaine de travail ou vos fonctions Nous sommes susceptibles de vous assister et de vous défendre notamment dans le cadre de :
Un dirigeant d’entreprise ou une entreprise (personne physique ou morale) Nous sommes susceptibles de vous assister et de vous défendre notamment dans le cadre de :
Identification précise de vos besoins Chaque dossier est unique et nous prenons le temps de l’examiner précisément. Nous commençons par une première analyse approfondie de votre situation, des risques et des objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous nous efforçons de proposer à nos clients une approche réactive et préventive pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité, tout en sachant que vos droits et intérêts seront protégés.
Recueil des éléments de preuve En droit du travail, la preuve est libre, ce qui permet de recourir à de nombreux types de preuve qui peuvent se révéler précieuses dans le cours d’une procédure.
